Motivation, Leidenschaft und stetige Erweiterung des Wissens unserer Mitarbeiter tragen den Erfolg von Büchele Lufttechnik. Daher müssen die Beschäftigten bei der täglichen Arbeit Sinn und Freude erleben.

Folgende Grundsätze gelten:

• Motivierte und fähige Mitarbeiter bilden die Basis für unseren Erfolg. Der Mensch und die Arbeit in einem Team stehen im Mittelpunkt.
• Wir pflegen einen partnerschaftlichen und zielorientierten Führungsstil, der die Persönlichkeit und den Beitrag jedes Einzelnen würdigt und fördert.
• Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Im Gegenzug erwarten wir von unseren Mitarbeitern eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln.
• In unserem Mitarbeiterbeteiligungsmodell kommen Leistung, Ergebnis und persönliche Verantwortlichkeit für den gemeinsamen Erfolg von Büchele Lufttechnik zum Tragen.
• Jeder hat ein Recht auf Fehler und in einer angstfreien Umgebung auch die Verfahrensunterstützung daraus zu lernen.
• Unser Ziel ist ein von seinen Mitarbeitern geführtes Unternehmen. Die Kreativität der Mitarbeiter fließt in die Unternehmensplanung ein.
• Wir bieten unseren Mitarbeitern vielseitige Arbeitsplätze in den zukunftsorientierten Bereichen Umwelt-, Energie- und Steuerungstechnik.
• Wir verbessern die Arbeitsbedingungen und die Sicherheit am Arbeitsplatz laufend. Das geschieht in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat.